Coachen in de zorg, een hype of niet?

Coachen in de zorg is allerminst nieuw of een hype. Sterker nog, coaching is al jaar en dag praktijk in de zorgsector, ook al heeft het niet altijd zo geheten. Voorheen noemde men het begeleiding, leren op de werkplek, praktijkonderwijs, intervisie of hoe wat dan ook.

Deze site brengt verschillende aspecten van deze praktijk onder de aandacht. Bijvoorbeeld een resultaatgerichte aanpak van coachen speciaal voor managers en leidinggevenden. Steeds meer directies, leidinggevenden en professionals weten de weg te vinden naar een coach. Of het nu gaat om strategie bepaling, verbeteren van managementstijlen of loopbaangeoriënteerde vragen.

Het zogenaamde praktijkgerichte leren en coachen in de zorg (de titel van een boek) komt ook aan bod. En wel door bespreking van het genoemde werk. Een boek dat deze manier van werken nader uitdiept en allerlei praktische tools en handreikingen biedt die professionals en managers in de zorg direct kunnen gebruiken.

Natuurlijk kunnen we niet langer om de meer bedrijfsmatige manier van denken - die ook in de zorgsector zijn intrede heeft gedaan - heen. Die manier van denken en handelen heeft vergaande invloed op de cultuur binnen zorg instellingen, de manier van leidinggeven en, hoe kan het ook anders, de coaching aanpak van coaches. Een en ander komt aan bod in een boek met dezelfde titel (De zorg als bedrijf). U leert hoe u binnen de zorg principes van planning en control kunt gebruiken. Centrale begrippen daarbij zijn een bedrijfsmatige benadering van zorgprocessen en het beter kunnen concretiseren van die processen. Een en ander kan direct gerelateerd worden aan coachen in de zorg als betere manier om vraag, aanbod en gewenste output in het vizier te krijgen.

Natuurlijk willen velen hun 'natuurlijke aanleg voor coachen' verder ontwikkelen en versterken. De roep om professionaliteit neemt overal toe. U vindt uitgebreide informatie over een unieke coaching opleiding. Het artikel over de coaching opleiding voor managers in de zorg geeft handreikingen aan al die managers in de zorg die het werk boven het hoofd groeit, en die op zoek zijn naar minder zelf de lasten op eigen schouders nemen. De oplossing is om beter te managen. Coachen is daarbij een praktische tool. En de hier beschreven coaching opleiding is een prima weg om dat te leren.

Doorheen de gehele site vindt u ook diverse boektitels. Zowel specifieke pagina's over coaching boeken of human resource management boeken bijvoorbeeld, alsook boeken die direct ingaan op de verschillende aspecten en dilemma's die eigen zijn aan de zorg of daaraan gerelateerde aspecten zoals career coaching, executive coaching en management coaching.

Bent u direct op zoek naar een resultaatgerichte coaching bureau dat de zorgsector kent en ervaring heeft met het coachen van professionals en leidinggevenden in de gezondheidszorg? Kijk dan eens op coaching bij De Wandelende Coach. U vindt daar vast en zeker aanknopingspunten voor wat u zoekt.